人権に関する宣言書

私たち「bossjob」は、すべての人々が平等に扱われ、尊重されるべきであるという信念に基づき、国際的に宣言された人権を強く支持し、尊重しています。当社は、「世界人権宣言」および「労働における基本的権利に関する ILO 宣言」を含む、あらゆる人権基準に則り、すべての従業員、ユーザー、パートナー、および取引先に対して公正で平等な扱いを提供します。

私たちの基本方針:

・平等と非差別: 人種、性別、年齢、宗教、性的指向、障害、国籍に関わらず、すべての個人の平等な権利を認め、差別を許しません。
・職場における尊厳: すべての従業員に対して安全で健康的な労働環境を提供し、ハラスメントや暴力のない職場づくりに努めています。
・労働者の権利の尊重: 労働者の自由な組織化、団結権、および集団交渉権を尊重し、強制労働や児童労働を排除します。
・プライバシーの保護: 利用者および従業員のプライバシーと個人データを保護し、高い倫理基準で管理しています。

持続的な努力:

私たちは、あらゆる事業活動において人権の尊重を第一に考え、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献します。また、国際的な人権基準に基づく定期的な監査を実施し、常に改善に努めています。

コミュニケーションの推進:

bossjobは、すべてのステークホルダーと協力し、透明性を持った対話を促進することで、グローバル社会における責任ある企業市民として貢献してまいります。

更新日 10/10/2024