個人情報保護方針

Yolo Technology株式会社（以下「当社」といいます）は、当社の事業活動を通じて取り扱うすべての個人情報の保護を社会的責務と認識し、個人情報を適切に管理・運用するため、以下の方針を定めます。

本方針は、当社が行うすべての事業活動および従業者が取り扱う個人情報に適用されます。

1. 個人情報の取得・利用・提供について

当社は、事業遂行に必要な範囲で個人情報を適正な手段により取得し、以下の目的の範囲内で利用します。

また、法令で定める場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供することはありません。

（1）取得する主な個人情報の種類

• 採用応募者の氏名、連絡先、職務経歴、資格等
• 従業員（役員・契約社員・アルバイト等を含む）の人事・労務・給与・健康管理に関する情報
• 取引先担当者の氏名、部署、連絡先等の業務上必要な情報
• 当社が運営するサービス（bossjob など）の利用に伴い取得する利用者情報

（2）利用目的

• 採用選考、合否連絡、入社手続のため
• 従業員の人事労務管理、給与・社会保険・福利厚生の提供のため
• 取引・契約の履行および業務上の連絡のため
• 当社が運営するサービスの提供、運営、品質向上のため
• 法令に基づく届出・報告対応のため

2. 個人情報の管理と安全対策

当社は、個人情報の漏えい・滅失・毀損などを防止するため、社内規程の整備、アクセス制限、暗号化、教育研修などの適切な安全管理措置を講じます。

また、必要に応じて管理体制を見直し、継続的な改善を行います。

3. 委託先の監督

当社が個人情報の取り扱いを外部業者に委託する場合には、当社の基準に基づき選定・契約を行い、委託先に対して適切な監督を実施します。

4. 個人情報の第三者提供

当社は、法令で認められる場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。

5. 開示・訂正・利用停止等の請求

本人またはその代理人から、当社が保有する個人情報について「開示」「訂正」「追加」「削除」「利用停止」等の請求があった場合には、本人確認のうえ、法令に基づき速やかに対応いたします。

6. 法令遵守と継続的改善

当社は、個人情報保護に関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守し、内部監査及び個人情報保護マネジメントシステムレビューの機会を通じて、管理の仕組みを継続的に改善し、常に最良の状態を維持します。

7. 苦情及び相談への対応

当社は、個人情報に関する苦情及び相談には適切な体制を整備し、マニュアルに則り対応します。

8. お問い合わせ窓口

当社のプライバシーポリシーに関する質問やお問い合わせは、admin_jp@yolotechnology.com にご連絡ください。

ただし、アプリまたはウェブサイトに問い合わせ方法が定められている場合は、その記載に従いご連絡ください。宛先を間違えないようご注意ください。

9. 関連リンク

当社が運営する求人プラットフォーム「bossjob」における個人情報の取扱いについては、サービス専用の「ご利用条件とプライバシーポリシー」を別途定めています。

制定日：2025年3月10日

改定日：2025年11月18日

Yolo Technology株式会社

代表取締役　謝 承強

更新日 04/12/2025