Bossjob 用户数据指南

Bossjob站在招聘创新的前沿，将效率与最新技术相结合，作为一个以聊天为先、由人工智能驱动的招聘平台，旨在改变人才与雇主之间的联系。通过直接聊天和人工智能简化求职流程，我们促进了快速而无缝的互动。我们致力于最大程度地保护数据隐私和安全，我们的做法严格遵守个人数据保护法（PDPA），确保您的信息得到谨慎和保密地处理。本文档反映了我们对透明度和信任的承诺，详细说明了我们收集、使用和保护您的数据以支持您的职业或招聘目标的方法。感谢您选择Bossjob作为您求职和人才招聘之旅的伙伴，我们将在每一步创新中支持您。

数据收集和使用

对于求职者

在Bossjob，我们致力于打造个性化和高效的求职体验。为了实现这一目标，我们收集了广泛的数据，帮助我们了解您的专业背景、偏好和目标：

- 身份信息：您的名字和姓氏构成了您在我们平台上的专业身份基础。
- 基本信息：您的个人资料照片、当前位置和出生日期帮助我们个性化您的体验，并确保工作推荐与当地的就业法律相符合。
- 联系信息：我们使用您的电子邮件和手机号码进行重要通讯，包括工作提醒和平台更新。
- 就业信息：关于您的工作期限、可用性、过往工作经历、教育背景、技能、执照、认证以及个人作品集和社交媒体链接的详细信息对于定制工作推荐和增强您的资料以供潜在雇主参考至关重要。
- 简历信息：您的完整简历附件以及（如果提供）视频简历提供了对您的资格和个性的全面了解，使雇主更容易评估您与他们开放职位的匹配程度。
- 求职偏好信息：关于您的首选职位标题、地点和薪资期望的信息使我们能够为您匹配最合适的工作机会。
- 互动信息：您在平台上的活动，如查看、保存和申请工作和公司，帮助我们完善推荐并改进您的求职体验。

对于雇主

Bossjob旨在支持雇主高效、有效地找到合适的人才。为了实现这一目标，我们从雇主那里收集了一系列信息，有助于准确地呈现职位空缺并向潜在求职者推广公司：

- 身份信息：您的名字和姓氏被收集，以个性化您与潜在申请人的互动，从一开始建立透明度和信任。
- 基本信息：您的个人资料照片、职位头衔和公司详情的组合在我们的平台上建立了专业形象，吸引求职者与您的职位互动。
- 联系信息：我们需要您的电子邮件和手机号码，以便及时通知您重要更新并提供及时支持，促进顺利的招聘过程。
- 职位信息：职位标题、薪资期望、要求和地点等具体信息对于将您的空缺职位与符合您标准的候选人匹配至关重要，从而简化人才招聘流程。
- 公司信息：关于您公司的全面详情，包括名称、行业、规模、融资信息和文化，以及福利、照片、联系方式、网站和社交媒体链接，都被收集以呈现您组织的全面形象。这些信息吸引与您价值观和期望相符的人才。
- 互动信息：您在平台上的参与，包括查看个人资料、保存潜在候选人和邀请人才申请，被跟踪以完善和个性化我们为您提供的服务。这些活动帮助我们了解您的偏好和招聘模式，使我们能够定制我们的推荐并增强您在Bossjob上的整体体验。

数据分享和披露

Bossjob的选择性与雇主分享：

- 身份信息：您的名字和姓氏对于您在Bossjob的专业身份至关重要。这些详细信息仅在您申请的职位或被雇主邀请申请工作时与雇主共享，确保了隐私与潜在就业机会的必要披露之间的平衡。
- 基本信息：您的个人资料照片、当前位置和出生日期可供浏览我们平台的潜在雇主使用。然而，我们尊重您的隐私设置，您已经阻止的任何雇主将无法访问您的个人资料或任何信息。
- 联系信息：共享您的电子邮件和手机号码是谨慎且仅在您同意的情况下进行的。当您决定与潜在雇主分享您的联系方式和简历时。

更新于： 02/04/2024